Teka
Einigung auf Eckpunkte des Sozialplans

Am 14. August 2012 haben sich die Geschäftsfu?hrung und der Betriebsrat der Teka Ku?chentechnik GmbH auf die Eckpunkte des Sozialplans geeinigt, so eine aktuelle Unternehmensinfo. Der gefundene Kompromiss beinhalte "weitreichende Zugeständnisse an die Mitarbeiter", die von der Schließung des Unternehmens mit Sitz in Haiger bedroht sind. Der Sozialplan beinhaltet u.a. die Einrichtung einer Transfergesellschaft, in die die Mitarbeiter vom 1. März 2013 fu?r 12 Monate wechseln können. Die Arbeitgeberseite habe sich zudem verpflichtet, Ku?ndigungen infolge des Liquidationsverfahrens fru?hestens mit Wirkung zum 31. März 2013 auszusprechen. Daru?ber hinaus würden nach der Vertragsunterzeichnung mögliche Übernahmen und Kaufinteressenten bundesweit aktiv von der Geschäftsfu?hrung akquiriert. "Die Details zum Interessensausgleich und den Sozialplänen werden nach dem 17. August 2012 weiter zwischen dem Liquidator, Dr. Stefan Weniger, und dem Betriebsrat verhandelt", heißt es weiter. Sollte es bis zum 1. September 2012 hier zu keiner Einigung kommen, würden die Verhandlungen im Rahmen eines Einigungsstellenverfahrens fortgesetzt.