Gesucht
die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand

Gallen. Ab sofort können sich interessierte Mittelständler wieder für den Unternehmensvergleich „Top Job“ anmelden. Das bundesweite, branchenübergreifende Arbeitgeberbenchmarking startet mit einem erweiterten Auswahlverfahren in die mittlerweile sechste Runde. Ziel des Projektes ist es, vorbildliche Arbeitgeber aus dem Mittelstand einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen und sie so bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften zu unterstützen. Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen nimmt für „Top Job“ das Personalmanagement der Bewerber detailliert unter die Lupe. Die 100 besten bekommen das gleichnamige Gütesiegel „Top Job“ verliehen. Mentor der angesehenen Initiative ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement.Startberechtigt sind Unternehmen aller Branchen mit maximal 5.000 Mitarbeitern. Die Startgebühr beträgt 3.300 Euro zzgl. MwSt. Die Teilnehmer erhalten dafür eine Auswertung der Mitarbeiterbefragung in Form einer individuellen Stärken-/Schwä-chenanalyse. Unterlagen gibt es unter www.topjob.de. Bewerbungsschluss ist am 30. April 2007.Für die neue Runde haben die Fachleute vom Institut für Führung und Personalmanagement um Prof. Dr. Heike Bruch eine dritte Bewerbungsstufe eingeführt: Zusätzlich zur Abfrage der wichtigsten Kennzahlen der teilnehmenden Firmen und zur Online-Mitarbeiterbefragung wird es nun einen Fragebogen geben, mit dessen Hilfe die HR-Instrumente und -Konzepte der Unternehmen erhoben und bewertet werden. Untersucht werden sechs Kategorien: „Führung und Vision“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung und Perspektive“, „Familien- und Sozialorientierung“ sowie „Internes Unternehmertum“.Verstärkung erhielt die Jury, die aus den fünf bestplatzierten Teilnehmern den „Arbeitgeber des Jahres“ kürt. Zu ihr gehören nun u.a. der ehemalige Wirtschaftsminister von Baden-Württemberg, Dr. Walter Döring, die Hauptgeschäftsführerin des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, Dr. Heike-Maria Kunstmann, und die Bankmanagerin Christine Novakovic (ehemals Licci). Ansonsten bleibt der Organisator compamedia GmbH dem erprobten Konzept von „Top Job“ treu: Alle 100 Gewinner werden in dem von Prof. Dr. Heike Bruch und Wolfgang Clement herausgegebenen Buch „TOP JOB – Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand“ vorgestellt und außerdem auf der Website www.topjob.de präsentiert. Die hundert Besten des Wettbewerbs erhalten ein weiteres Leistungspaket, das u.a. professionelle Basispressearbeit zum Projekt, die Präsentation im Buch, die Teilnahme an der Veranstaltung und die Aufnahme in das „Top Job“-Netzwerk beinhaltet. Hierfür fallen Kosten von 3.900 Euro zzgl. MwSt. an.